Liderazgo de equipos: curso interactivo a distancia

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"El líder es mejor cuando casi nadie sabe que existe" Lao-Tze

Las personas y los equipos son recursos diferenciadores entre las empresas. Estos recursos son liderados, a su vez, por personas siguiendo políticas definidas por la organización.

Estos líderes necesitan, además de conocer y seguir las políticas, utilizar técnicas y herramientas y desarrollar habilidades para dirigir, liderar, motivar e implicar a las personas y a los equipos en el logro de los resultados esperados por la organización.

Liderazgo de equipos: aprendizaje interactivo a distancia

interactúa en una plataforma donde puedes utilizar audio, video, chat y pizarra para comunicarte con el facilitador-formador y los compañeros de la sesión de forma interactiva.
decide los conceptos sobre los que quieres ampliar tus conocimientos y participa en cápsulas de aprendizaje de 2 horas de duración
practica las herramientas mediante la intervención guiada por el facilitador-formador
comparte experiencias con el resto de los compañeros de la sesión
crea una comunidad de aprendizaje y sigue compartiendo experiencias del entorno laboral

Contenidos del curso de liderazgo de equipos:

Cápsula 1:

dirigir/liderar

estilos de liderazgo

etapas del desarrollo de un equipo

Cápsula 2:

cohesión de equipos

compromiso e implicación del empleado

Cápsula 3:

liderazgo situacional

características de un equipo eficaz

Cápsula 4:

resolución de problemas de actitud y de rendimiento

DURACIÓN de cada CÁPSULA: 2 horas

Si estás interesad@ en ampliar los contenidos del curso interactivo a distancia sobre liderazgo de equipos y cómo te puede beneficiar, contacta conmigo y estaré encantado de poder comentarlo personalmente.

información curso de liderazgo de equipos

Liderazgo de equipos: curso y aprendizaje interactivo a distancia para profesionales y empresas