"Consigue tus resultados con un equipo de alto rendimiento"

El trabajo en equipo se ha convertido casi en la única forma de trabajar. La interdependencia de las personas y de las organizaciones requiere el trabajo en equipo.

En primer lugar debemos diferenciar entre equipo y grupo de trabajo. Solamente si tienen objetivos, procesos y planes comunes se puede considerar que un colectivo de personas es un equipo. En otros casos, forman un grupo de trabajo. En estas sesiones vamos a comprender cómo conseguir un alto rendimiento de nuestra organización mediante el trabajo en equipo.

Los participantes al finalizar el curso de trabajo en equipo serán capaces de:

• comprender las diferencias entre equipo y grupo

• conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz

• conocer cómo planificar y organizar el trabajo en equipo

• identificar tareas de las 3 dimensiones de los equipos

• identificar los problemas más habituales de un equipo y cómo resolverlos

Contenido: 

diferencias entre equipo y grupo de trabajo

las 3 dimensiones de los equipos de trabajo y las tareas de cada una de ellas

• las tareas

• el individuo

• el equipo

roles en un equipo

• mentales

• de acción

• sociales

confianza

cohesión de equipos 

• factores

• técnicas

características de un equipo eficaz

• qué debe ocurrir

• indicadores de posibles problemas

• sugerencias de mejora

planificación y organización del trabajo en equipo

algunos problemas más habituales de un equipo: cómo resolverlos

• cualquier tema genera un problema

• el equipo no es participativo

• el "experto" domina al resto de los componentes

• las reuniones no son efectivas

• las tareas no se terminan en fechas

Duración:  16 horas

Si estás interesad@ en ampliar el contenido del curso de trabajo en equipo y cómo puede beneficiar a tu organización, contacta conmigo y estaré encantado de poder comentarlo personalmente.

información curso de trabajo en equipo